Lowongan Kerja @ APPLICATION ENGINEER

Software provider specializing in engineering application is seeking for highly motivated professionals for the position of :

I.APPLICATION ENGINEER (AE)

Requirements:

- D3/S1 graduate in Mechanical/Aeronautical Engineering
- Preferable having experience and knowledge in operating one or more of the following softwares : Pro/ENGINEER, CATIA ,UG, Inventor, Solidworks, Pro/MECHANICA, NASTRAN, or ANSYS

II.SALES EXECUTIVE (SE)

Requirements:

- D3/S1 graduate, preferable having mechanical/industrial engineering background
- Min 2 years experience in selling project-based investment product

General requirement :

- Computer literate, familiar with Microsoft Windows & Microsoft Office
- Fluent in English (verbal and written)
- Hard worker with ability to work independently
- Having personal communication skill with high integrity

We are proud to offer a dynamic and challenging working environment and the opportunity to team up with excellent people. We provide the right candidates with significant responsibility and clear career path. In addition we offer a competitive remuneration package.

If you have what it takes, please submit your resume (with recent photograph) to : sales@parametrik.co.id

Dateline: 02 November 2008

Lowongan Kerja Terbaru @ Teknik Nopember 2008

PT. Fajar Gemilang Wilson Engineering: Commissioning Engineers

Posting date : Saturday, October 18, 2008 Expiry date : Saturday, November 01, 2008

Lowongan Kerja Teknik Nopember 2008

Our company is in the generation and engine business. We are looking for a dynamic person to join us as:

COMMISSIONING ENGINEERS

(Based in Singapore)

Requirements:

• Min. Diploma in Engineering with some working experience.

• Good English communication and report writting skill.

• Has good analytical skill.
• Familiar with electrical control system.
• Experience with Caterpillar engines preferred.

Responsibilities:
• To carry out site installation inspection.
• Liaise with customer on correct installation and application.
• Start-up and commissioning of engine driven generator set, pump set and marine propulsion engine on vessel, offshore rig and power house on land.

Interested applicants; please apply with full particulars of qualifications, experience, expected salary and contact number in English to:

PT. FAJAR GEMILANG WILSON ENGINEERING
JI. Pakin Blok D No. 12 (Komplek Rukan Mitra Bahari)
Jakarta Utara 14440
E-mail: fajargwe@indosat.net.id

Lowongan Kerja Terbaru @ Hospitality Internship in USA under J-1 Visa

Greetings Again, If you’re a professional or a student seeking specialised training and work experience in the field of hospitality management and another job vacancy, Nache Indonesia provides a unique opportunity to do this in the USA . Designed specifically for college students and recent graduates pursuing a career in the hospitality industry, this programme provides the practical learning skills and education certification necessary to help you succeed.

HOSPITALITY INTERNSHIP IN USA UNDER J-1 VISA

Interns will be placed in some of the most beautiful and prestigious vacation resorts and country clubs in the world and will be working side-by-side with other trainees from all over the globe.

Work placement details

The Internship in Hospitality in the United States is a dual programme that also encourages cross-cultural exchange. The hospitality industry presents an ideal forum for international understanding as it breaks down social barriers by hosting cultural representatives and guests in an environment that promotes peace and friendships. The sharing of the rich cultural traditions and heritage from your homeland is an integral component of this programme.

Nache Indonesia arranges cultural exchange and training programs around the United States . Below are a few of the many resorts/hotels where trainees have the opportunity to complete their practical training experience.

Florida : Marco Island , Naples , Key West , Sandestin, Miami and Captiva Island .

South Carolina : Myrtle Beach , Hilton Head

And Another State.

Work positions

Trainee positions are available in the following disciplines:

- Food service;

- Front Office;

- Retail;

- Housekeeping Supervisor/Rooms Division;

- Resort Activities;

- Culinary;

- Hospitality Accounting/Administration.

Eligibility



Applicants must be:

- At least 18 years old;

- Willing to share their culture;

- Holders of valid passports;

- Able to pay the programme fee at the time of application;

- Fluent in English – trainees will be dealing with guests on a daily basis, regardless of their assigned positions;

- Have at least 2 years of post-secondary education related to hospitality and/or…

- Have at least 2 years of experience in the hospitality field and/or

- Have one year of each listed above.

Required Documents

Make sure you attach the following documents to the completed application form:

- Curriculum Vitae.

- Cover Letter.

- Copies of degree or diploma if they list any related education.

- Reference letters to support at least 2 years of experience if you do not have the 2 years of elated education.

- Copy of valid passport.

- Copy of any visas previously held for the USA . If you are student applying for 4 months internship you also need to submit a letter from your school or documentation showing you are current student and will be on break and returning to your studies after your time in the US. Only current students may apply for a 4 months program.

- Motivation Letter.

MAKE YOUR CHOICES WITH NACHE INDONESIA



PT. Nache Indonesia

Wisma Dharma Fiskal

Jalan Cawang Baru Tengah No.3 RT.001 RW.011

Jakarta 13340 , Indonesia

USA info:

+6221.851 6713

+6221.321 68103

Fax:+6221.851 6713

Middle East Info:

+6221.3290 6467

email : usa@nache-indonesia.com

website www.nache-indonesia.com

Julius Filipi

Program Coordinator

Lowongan Kerja Terbaru PT Fratekindo Jaya Gemilang

Lowongan Kerja Terbaru PT Fratekindo Jaya Gemilang

Posted: 16 Oct 2008 11:14 PM CDT

PT. FRATEKINDO JAYA GEMILANG

SOLE AGENT OF LECTRA

WORLD LEADER IN CAD-CAM GARMENT INDUSTRY IS LOOKING FOR:

JUNIOR & SENIOR SALES

FOR ITS MARKETING DEPARTMENT FOR BANDUNG

I.Junior & Senior Sales-(Jawa Barat - Bandung)

II.Software Trainer-(Jawa Barat - Bandung)

Requirements:

* Male or Female
* Maximum age of 35 years old
* Good appearance
* Excellent communication, creativity & interpersonal skills
* Minimum education level S1
* Fluent in English both oral and written
* Experience in Garment, Textile & Footwear industry minimum of 2 years
* Having SIM A & SIM C holder

III.Customer Service-(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

* Female
* Maximum age of 35 years old
* Good appearance
* Excellent communication, creativity & interpersonal skills
* Minimum education level S1
* Fluent in English & Mandarin both oral and written
* Experience in Garment, Textile & Footwear industry minimum of 2 years
* Having SIM A & SIM C holder

Send your resume to:

PT Fratekindo Jaya Gemilang
Jl. H. Junaedi No. 7A Cipete Dalam
Jakarta Selatan 12410

Dateline: 08 November 2008

Lowongan Kerja Terbaru Professional Geologist Jobs

We, Bhoruka Overseas PTE. LTD - new established Mining PMA Company in Indonesia - are seeking for highly qualified professionals Geologist

Requirement:

- Age Max. 35 years old

- S1 of related discipline

- Min 3 year experience as Geologist

- Good command of English is a must

- Self initiative and motivated in duties with high responsibility

- Strong personality, creative and proactive,

- Able to work professionally and have strong managerial and leadership skill



Please send your application (Only CV with the detailed job description, Cover letter and recent photo); Please mention the expected and/or current salary in your resume not later than October 30, 2008)

Mail to hr.ijkt@tcil.com (The attachment may not more than 300 kb)

Lowongan Kerja CPNS Badan Meteorologi dan Geofisika (BMG) Tahun 2008

PENGUMUMAN
NO. KP 101/17.2/RO.II/BMG-08

Badan Meteorologi dan Geofisika (BMG) adalah Lembaga Pemerintahan Non Departemen yang
bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Meteorologi, Klimatologi, Kualitas Udara dan
Geofisika.

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : KEP/292/M.PAN/9/2008
tanggal 9 September 2008. BMG pada Tahun Anggaran 2008 membuka kesempatan bagi putra putri
terbaik Bangsa untuk menjadi Pegawai BMG melalui Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Golongan III dan Golongan II.

B. KETENTUAN MELAMAR
1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : - minimal 18 tahun pada tanggal 1 Oktober 2008
- maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Oktober 2008 untuk tingkat sarjana dan 30
tahun pada tanggal 1 Oktober 2008 untuk tingkat Diploma
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai
kekuatan hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja.
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang
dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah.
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon anggota TNI/POLRI serta anggota
TNI/POLRI.
7. Memiliki surat tanda lulus PTT bagi pelamar Kualifikasi Kedokteran Umum.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh UPT BMG di daerah sesuai formasi yang ada.
C. KETENTUAN PENDAFTARAN
1. PENERIMAAN SURAT LAMARAN
a. Pendaftaran dibuka pada hari kerja mulai tanggal 10 Oktober 2008 sampai dengan 24
Oktober 2008 secara serentak di lokasi pendaftaran
b. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar
ditujukan kepada Kepala Badan Meteorologi dan Geofisika dengan alamat Jl. Angkasa I
No.2 Kemayoran, Jakarta Pusat.
c. Berkas Lamaran diajukan sendiri oleh peserta di tempat Lokasi Pendaftaran dengan mengisi
Formulir Pendaftaran dan menerima Nomor Peserta Seleksi.
d. Bagi yang pernah mengajukan lamaran ke BMG, agar mengulangi lamarannya sesuai
dengan persyaratan dalam pengumuman ini.
e. Dalam lamaran harus menyebutkan jabatan yang dilamar.
2. SURAT LAMARAN DILENGKAPI DENGAN :
a. Pas foto terbaru / berwarna ukuran 3×4 sebanyak 3 lembar (cantumkan nama dibelakang).
b. Foto copy KTP yang masih berlaku .
c. Surat Keterangan Sehat dari Dokter (asli) tertanggal setelah 1 Oktober 2008
d. Foto copy ijazah S.1/ D III sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan dan
berikut transkrip yang sudah dilegalisir oleh Dekan/ Ketua Sekolah Tinggi dari Perguruan
Tinggi yang terakreditasi .
e. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari instansi
Tenaga Kerja .
f. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
g. Foto copy Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Dokter Pemerintah.
h. Surat Pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai seperti terlampir.
3. Surat lamaran beserta lampiran disusun rapih dan disatukan dengan penjepit sesuai urutan
ketentuan butir 2 di dalam map Warna Kuning untuk S.1 dan warna hijau untuk D.3 dengan
mencantumkan jurusan pendidikan yang di lamar pada sudut kiri atas map.
D. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi dilakukan secara bertahap dengan sitem gugur sebagai berikut :
1. Seleksi Administrasi pada saat pendaftaran
2. Seleksi Akademik terdiri dari materi:
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) :
- TPU (Tes Pengetahuan Umum)
- TBS (Tes Bakat Skolastik) dan;
b. TKB (Tes Kompetensi Bidang)/ Subtantif
- TSK (Tes Skala Kematangan)
3. Wawancara bagi yang lulus seleksi butir 1 dan 2 di atas.
4. Waktu pelaksanaan seleksi akan ditentukan kemudian dan akan diumumkan di tempat
pendaftaran dan website BMG. (http://www.bmg.go.id)
5. Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
E. LAIN-LAIN
1. Nama peserta yang lulus tiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website BMG dan
papan pengumuman di lokasi seleksi.
2. Seleksi masuk CPNS BMG tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan ijazah asli pendidikan terakhir
untuk diperiksa.
4. Lokasi Pendaftaran dan Seleksi dapat dilihat di Lampiran.
5. Bagi mereka yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi tetapi mengundurkan diri, wajib
mengganti biaya yang telah dikeluarkan sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah)

Info selengkapnya silhak Klik Disini

Lowongan Kerja BUMN Perum Pegadaian Bulan Oktober 2008

KESEMPATAN KERJA di Perum Pegadaian sebagai BUMN yang bergerak di bidang penyaluran kredit untuk Perorangan maupun Pengusaha Mikro Menengah dan Kecil di Indonesia dengan Visi : “Pegadaian pada tahun 2010 menjadi perusahaan yang modern, dinamis dan inovatif dengan usaha utama gadai”, dan Motto : Mengatasi Masalah Tanpa Masalah, dengan ini mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai tenaga administrasi yang terampil dan handal yang memenuhi criteria sebagai berikut :

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNRI);
2. Usia pelamar adalah kelahiran 1980 dan sesudahnya;
3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif(IPK) minimal 3,00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikanS1 dengan IPK minimal 2,75 pada skala 4. (Lebih diutamakan untuklulusan program studi Hukum, Manajemen, Ekonomi dan akuntansi);
4. Memiliki referensi pengalaman kerja bidang customer service,kasir, pramugari/pramugara, administrasi perkantoran (lebihdiutamakan) dan melampirkannya pada berkas lamaran;
5. Memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi computer office (lebihdisukai), sertifikat terkait dilampirkan pada berkas lamaran;
6. Belum menikah dengan melampirkan surat keterangan belum menikahdari pejabat yang berwenang;
7. Sehat jasmani, rohani, bebas dari penggunaan narkoba dan obatpsikotropika, serta tidak buta warna yang dibuktikan denganketerangan dokter/institusi yang berwenang.
8. Membuat surat pernyataan bermeterai Rp. 6.000,-, dilampirkan padaberkas lamaran, yang menyatakan :a.Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;

b.Bersedia diterima sebagai calon pegawai Perjanjian Kerja WaktuTidak Tertentu (PKWTT) atau Pegawai tetap pada pangkat/gradesesuai dengan ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkanperaturan dan ketentuan yang berlaku di Pegadaian dan /atau pegawaiPerjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)/Pegawai Kontrak. Penentuantipe kelulusan didasarkan pada peringkat (ranking) hasil seleksi;

c.Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama prosesseleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhirdan mengundurkan diri sepihak;d.Bersedia berangkat menuju tempat penempatan pertama denganbiaya sendiri;e.Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasiselama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamarke tempat lokasi seleksi (lokasi seleksi ditentukan Tim KantorWilayah Perum Pegadaian sesuai alamat pada lamaran yang dituju olehPelamar);

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR:
1. Pelamar membuat surat lamaran yang ditujukan ke Direktur UtamaPerum Pegadaian c.q.Pemimpin Wilayah Perum Pegadaian terdekat dengandomisili pelamar;
2. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga)lembar;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
5. Foto Copy Ijasah dan /atau surat keterangan lulus yangdilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2007 atau setelahnya;
6. Foto Copy transkrip nilai yang dilegalisir dengan tanggallegalisir 1 Januari 2007 atau setelahnya;
7. Foto Copy Sertifikat ketrampilan komputer dan /atau prestasidi bidang olah raga, seni dan budaya yang dimiliki (preferable);
8. Referensi/surat pengalaman kerja (preferable yang sesuaidengan bidang bisnis Pegadaian);
9. Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan CatatanKriminal (SKCK) dari Kepolisian;
10. Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalamamplop coklat dan dikirimkan melalui alamat PO. BOX yang ditujupaling lambat tanggal 21 Oktober 2008 (CAP POS), tidak diperkenankanmengirimkan berkas lamaran secara langsung;
11. Hanya pelamar terbaik saja yang berhak mengikuti seleksitahap selanjutnya. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milikPerum Pegadaian dan tidak dapat ditarik/diambil kembali denganalasan apapun;
12. Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanyapengumuman rekrut ini apabila masih berminat, agar mengajukanlamaran kembali sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
13. Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke satualamat PO.BOX yang telah ditentukan seleksi akan dilaksanakan secaraserentak di seluruh Indonesia, pengiriman lebih dari 1 (satu) berkashanya akan diproses di satu tempat;
14. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh parapelamar :

a. Penerimaan lamaran melalui PO.Box kantor Pos Kantor WilayahPerum Pegadaian di Seluruh Indonesia, dibuka sejak dimuatnyapengumuman ini di situs http://www.pegadaian.co.id/ dan akan diumumkandi media massa nasional dan lokal. Penerimaan berkas lamaran palinglambat tanggal 21 Oktober 2008 (CAP POS);

b. Bagi peserta yang lulus seleksi administrasi akan diikutkanpada seleksi lebih lanjut dengan tahapan seleksi tertulis berupa
1.Test Potensi Akademik dan Bahasa Inggris;
2. Test Psikologi;
3. Wawancara & Test Kesehatan.
Seleksi menggunakan sistem gugur.

c. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi danberminat mengikuti seleksi lebih lanjut DIWAJIBKAN mendaftar ulang(tidak boleh diwakilkan) di Kanwil Pegadaian setempat paling lambat1 (satu) hari sebelum pelaksanaan test tertulis, dengan membawa Formkonfirmasi pelamar untuk test tertulis.

d. Pengumuman pelamar yang lulus administrasi dan jadwal tahapanseleksi dapat dilihat pada tanggal 30 Oktober 2008 di situshttp://www.pegadaian.co.id/

15. Alamat lamaran agar ditujukan sesuai lokasi terdekat dengandomisili peserta dengan memilih salah satu dari Kantor Wilayah PerumPegadaian sebagai berikut (Peserta/Pelamar Wjib mencatumkan namaKota Madya/Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atasamplop lamaran):
ALAMAT LAMARAN

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin WilayahPegadaian Medan, PO.BOX/Kotak Pos 42324-01, MedanCakupan Wilayah: Nangroe Aceh Darussalam dan Sumatera Utara.Pelaksanaan Seleksi di Medan

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin WilayahPegadaian Pekan Baru, PO.BOX/Kotak Pos 2008-18, Pekan BaruCakupan Wilayah: Pekan Baru, Riau Daratan, Riau Kepulauan, Batam,Tanjung Pinang.Pelaksanaan seleksi di Pekan Baru.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin WilayahPegadaian Padang, PO.BOX/Kotak Pos 2008-02, Padang.Cakupan Wilayah : Sumatera Barat, Bengkulu, Jambi.Pelaksanaan seleksi di Padang

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin WilayahPegadaian Palembang, PO.BOX/Kotak Pos 42324-17, Palembang.Cakupan Wilayah : Palembang, Sumatera Selatan, Lampung, BangkaBelitung,Pelaksanaan seleksi di Palembang

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin WilayahPegadaian Jakarta I, PO.BOX/Kotak Pos 2008-03, JKT 10900, Jakartacakupan Wilayah : Jabodetabek, Sukabumi.Pelaksanaan seleksi di Jakarta.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin WilayahPegadaian Jakarta II, PO.BOX/Kotak Pos 2008-16, Jakarta 10900Cakupan Wilayah : Jabodetabek, Sukabumi.Pelaksanaan seleksi di Jakarta

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin WilayahPegadaian Makassar, PO.BOX/Kotak Pos 42324-05, Makassar.Cakupan Wilayah : Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, AmbonPelaksanaan Seleksi di Makassar.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin WilayahPegadaian Balikpapan, PO.BOX 42324-13, Balikpapan.Cakupan Wilayah : Kaltim, Kalteng, Kalbar, Kaltengg, dan kalsel.Pelaksanaan Seleksi bisa pilih di Balikpapan atau Pontianak

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin WilayahPegadaian Surabaya, PO.BOX/Kotak Pos 42324-09, SB 60012 Surabaya.Cakupan Wilayah : Jawa Timur dan Madura,Pelaksanaan Seleksi di Surabaya.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. PemimpinWilayah Pegadaian Bandung, PO.BOX/Kotak Pos 2008-04 Bandung 40000.Cakupan Wilayah: Jawa Barat dan sekitarnya, khusus untuk rekrut PKWT,Pelaksanaan seleksi di Bandung

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. PemimpinWilayah Pegadaian Denpasar, PO.BOX/Kotak Pos 42324-2008-12 Denpasar.Cakupan Wilayah : Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa dan TenggaraTimur, khusus untuk rekrut PKWT.Pelaksanaan Seleksi di Denpasar.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. PemimpinWilayah Pegadaian Semarang, PO.BOX/Kotak Pos 42324-06 Semarang 50000.Cakupan Wilayah : Jawa Tengah dan DIY,khusus untuk rekrut PKWT,Pelaksanaan seleksi di Semarang.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. PemimpinWilayah Pegadaian Manado, PO.BOX/Kotak Pos 42324-15 Manado.Cakupan Wilayah: Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Papua, MalukuUtara,Khusus untuk rekrut PKWT,Pelaksanaan seleksi bisa pilih di Manado atau Papua

16. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapatdiganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat. Kategorikelulusan untuk Kanwil yang tidak khusus untuk rekrut PKWTdidasarkan pada urutan ranking nilai teratas sebagai calon PKWTT danselanjutnya untuk PKWT.
17. Diklat induksi dilaksanakan untuk seluruh calon pegawai tetapmaupun pegawai kontrak direncanakan akhir bulan Nopember 2008.
18. Pelamar yang dinyatakan lulus sebagai pegawai kontrak (PKWT)langsung ditempatkan bekerja di Cabang Pegadaian yang ditentukanoleh Pegadaian, Sedangkan Calon Pegawai PKWTT mengikuti pendidikanCalon Penaksir Pegadaian dengan syarat menandatangani perjanjianikatan dinas.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik sertatercepat mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUMPegadaian adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance(GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidakmenerima tanya jawab apapun juga.

Jakarta, Oktober 2008

TTDDIREKSI